Мобилизиране във война или национална отбрана, организиране на въоръжените сили на дадена държава за активна военна служба във време на война или друга национална извънредна ситуация. В пълния си обхват мобилизацията включва организирането на всички ресурси на една нация за подкрепа на военните усилия.
Технологичният напредък на 20 век, особено след появата на ядрените оръжия, значително увеличи сложността на планирането и осъществяването на мобилизация. Съотношението на постоянните сили на нацията, които осигуряват отбрана по време на мобилизационния период, към пълния военен потенциал на тази нация винаги е варирало и зависи от фактори като външната политика, напрежението в световен мащаб, силата и положението на съюзниците и оценките на времето необходими за осъществяване на мобилизация. Поради огромната сила на ядрените оръжия и бързината, с която те могат да бъдат доставени до целите си, може да се предположи, че военният потенциал на една страна може да бъде унищожен, преди да се започне мобилизацията. Тази ситуация увеличи необходимостта от адекватно подготвени постоянни сили - т.е. армията, военноморските сили и военновъздушните сили в мирно време - които може да са единственото средство за продължаване на отбраната и за започване на контраатака.
Военната мобилизация за всякакъв вид война включва набавяне и обучение на работна ръка за военни цели; избора на райони и изграждането на съоръжения за обучение и други военни цели; и закупуването и издаването на оръжие, боеприпаси, униформи, оборудване, превозни средства и магазини. Закупуването на военна работна ръка само по себе си е сложна задача, която включва прибиране на резерви; индуциране на голям брой сурови новобранци; и разпределението на работната сила за армията, флота и военновъздушните сили и в рамките на тези основни компоненти към съответните оръжия, служби и други подразделения.
Закупуването на военна работна ръка по време на мобилизация трябва да бъде съпоставено с набавянето на оръжие и оборудване, необходимо за обучение и за бой и трябва да бъде синхронизирано с графици за обучение и стратегическо разполагане. Мобилизацията, за да бъде ефективна, не само трябва да е добре организирана, но трябва да има всичко в крак.
