Хетерархия социална наука

Хератерахия, форма на управление или управление, при която всяко звено може да управлява или да бъде управлявано от други, в зависимост от обстоятелствата, и следователно, никоя единица не доминира над останалите. Авторитетът в рамките на хератерахията е разпределен. Хератерархията има гъвкава структура, съставена от взаимозависими единици, а връзките между тези единици се характеризират с множество сложни връзки, които създават кръгови пътеки, а не йерархични. Хетерархиите се описват най-добре като мрежи от участници - всяка от които може да бъде съставена от една или повече йерархии - които са различно класирани според различни показатели. Етимологично казано, терминът се състои от гръцките думи heteros, означаващи "другият", и архейн, което означава "да управлявам."

Най-ранното академично обсъждане на концепцията за хетерархия се приписва на американския психиатър и неврофизиолог Уорън С. Маккулох, пионер в кибернетиката, който в средата на 40-те години разглежда невронната мрежа, която се разпространява в кръг като архетип на хетерархията. Стойността на концепцията беше преоткрита десетилетия по-късно от социалните учени в толкова разнообразни дисциплини, колкото археология, мениджмънт, социология, политология и право.

Американският философ Джеймс А. Огилви представи една от най-простите илюстрации на хетерархията в средата на 80-те като игра на ножици за рок хартия - в която скалата бие ножица, която бие хартия, която от своя страна бие скала. Подобна кръгова логика, макар и далеч по-сложна и динамична, може да се прилага за проверките и балансите между три клона на правителството, както и за отношенията между суверенни държави и международни институции като Европейския съюз (ЕС) и Световната търговска организация (СТО).

В основата си хетероархическите мрежи се считат за гъвкави и динамични; властите в тях не са институционално фиксирани, а по-скоро променят места с развитието на ситуациите. Шведският политик Гунар Хедлунд отбеляза през 1986 г., че в някои мултинационални корпорации могат да се наблюдават вложени иерархии и дори пазари. В такива организации хетерархията би могла да бъде представена като механизъм за управление на гъвкавата координация между транзакциите, организирани от различни участници. В „The Sense of Dissonance: Accounts of Worth in Economic Life“ (2009), американският социолог Дейвид Старк забеляза, че връзките на хетерархията между една единица и друга - обикновено през такива конвенционални раздели като нива, отдели и сектори - образуват многоцентрова мрежа от разнородни. участници с отличителни ресурси и възможности. Според него тази структура прави организацията по-продуктивна и й дава възможност да се адаптира към бързите промени.

Хетерархията се очертава като важна концепция по отношение на глобализацията, националното и международното управление. Хератерахиите са съществували в миналото, като например в части от цивилизацията на маите в Централна Америка, а някои експерти по международни отношения твърдят, че световният политически ред се движи към хератерахическа структура, а не към йерархична, тъй като някои съвременни глобални проблеми изискват организации от актьори, които обхващат публични, частни и граждански сектори, вариращи от местни до глобални мащаби. Доказателствата за съвременната хетерархия в глобалното управление могат да се видят във възхода на редица транснационални мрежи (като НАТО, ООН, СТО и ЕС) за улесняване на търговията, сигурността и международното сътрудничество.