Плуралистична система, избирателен процес, при който се избира кандидатът, който гласува повече гласове от всеки друг кандидат. Тя се отличава от мажоритарната система, в която, за да спечели, кандидатът трябва да получи повече гласове, отколкото всички останали кандидати заедно. Изборът от множество е най-разпространеният метод за избор на кандидати за публична длъжност.
избори: Множество и мнозинство
Системата за множествено число е най-простото средство за определяне на резултата от изборите. За да спечели, на кандидата е необходимо само да гласуват повече гласове от
Предимствата на множествената система са, че тя лесно се разбира от избирателите, осигурява бързо решение и е по-удобна и по-евтина за работа от другите методи. Основният аргумент срещу него е, че при избори с повече от двама кандидати може да се стигне до избора на кандидат, получил само малцинство от подадените гласове: например при тясно оспорвани избори с четирима кандидати, общият брой Изисква се да спечелите с множество може да бъде само 25 процента от общия вот плюс един. За да се преодолее този недостатък, се използват алтернативни устройства, като избиране с абсолютно мнозинство и пропорционално представителство. Методът на множествеността работи най-добре в двустранна система.
Изборът от множество не се ограничава до правителството; обикновено се използва при подбора на служители в такива големи организации като синдикални организации и професионални асоциации, както и при вземане на решения на заседания на управителни съвети и попечители.
