Respondeat superior (на латински: „че капитанът трябва да отговори“) в англо-американското общо право, правната доктрина, според която работодателят е отговорен за действията на своите служители, извършени по време на тяхната работа.
Правилото възниква в Англия в края на 17 век и има за цел да попречи на работодателите да избегнат финансовата отговорност за действията на своите служители. Respondeat superior беше използван първо за оправдаване на наказателно обвинение в средата на 19 век, първо в Англия и малко по-късно в Съединените щати. В края на 19-ти век има голям прецедент за преследване на корпорации под отговорен отговорник. През 1903 г. Конгресът на САЩ прие Законът на Елкинс, който забрани отстъпките от железниците на предприятия, които превозваха големи количества стоки и съдържаше изрична законова клауза за корпоративна наказателна отговорност.
Съвременното законодателство, основано на отговорен отговор, налага както гражданските, така и наказателните задължения на организациите. Такива закони имат за цел да принудят работодателите да внимават по отношение на поведението на хората, които работят за тях. Корпоративната отговорност в отговор на висшестоящите обикновено изисква три елемента: (1) агентът на корпорацията извърши престъплението, (2), докато действа в рамките на правомощията на агента, (3) с намерение да се възползва от корпорацията.
До 60-те години корпоративната наказателна отговорност в Съединените щати като цяло се ограничаваше до случаи, в които мениджърите на по-високо ниво са пряко замесени или умишлено не знаят за законовите нарушения. През 70-те и 80-те години обаче организационната наказателна отговорност се прилага по-строго.
Въпреки това, появата на американските федерални насоки за осъждане през 1991 г. ограничава наказателната отговорност в случаите, когато персоналът от по-високо ниво не е пряко замесен и съществува програма за спазване, която да помогне за предотвратяване на нарушения. Това развитие обаче понякога позволяваше на сложни организации да избегнат отговорността, като прехвърлят вината за незаконни действия върху служители от по-ниско ниво, за които се предполага, че са „измамници“.
