Пенсия, серия от периодични парични плащания, направени на лице, което се оттегля от работа поради възраст, увреждане или завършване на договорена продължителност на услугата. Плащанията обикновено продължават за остатъка от естествения живот на получателя, а понякога и на вдовица или друг наследник. Военните пенсии съществуват от много векове; частните пенсионни планове възникват в Европа през 19-ти век.
социално осигуряване: Пенсионни схеми
Преобладават три основни типа държавни пенсионни схеми. Първият е фиксирана пенсия без тест за доходите. Това може да е достъпно на a
Допустимостта и размера на обезщетенията се основават на различни фактори, включително продължителност на заетостта, възраст, доходи и в някои случаи минали вноски. Обезщетенията понякога се уреждат и като допълнение към плащанията от публичните социалноосигурителни програми. Въпреки че публичните и частните пенсионни планове са преминали паралелно развитие в Съединените щати и Великобритания, в други страни - например Италия и Швеция - съществуването на социалноосигурителни програми, изплащащи щедри пенсионни обезщетения, до известна степен възпрепятства значително развитие на частните пенсионни планове. В други случаи обаче, както в Германия, частните програми са широко приети, въпреки големите социални обезщетения.
Пенсиите могат да бъдат финансирани чрез плащания в пенсионен доверителен фонд (или пенсионна фондация в някои европейски страни) или чрез закупуване на анюитети от застрахователни компании. В планове, известни като многоплатни планове, различни работодатели допринасят за един централен доверителен фонд, управляван от съвместен синдик. Подобни планове са особено често срещани в Холандия и Франция и в индустриите в САЩ.
